Governance code
Good governance of ‘Goed bestuur’ bij Scalabor
Het regelen van Governance bij een bedrijf beschermt de belangen van aandeelhouders, werknemers en andere belanghebbenden en gaat over (het borgen van) goed bestuur en het toezicht daarop. Het regelt verhoudingen tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders. Er zijn veel verschillende wijzen waarop bedrijven e.e.a. vastleggen of tot uiting brengen. Dit varieert van uitgebreide codes tot slechts enkele documenten.
We vinden het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan en transparant te zijn over hoe we Goed bestuur bij Scalabor hebben geregeld.
Waar gaat Good Governance bij een bedrijf over? | Vastlegging grondslag & vorm | |
Hoe het bestuur van een organisatie verantwoording aflegd | Statuten – art 18,2, 23 | Jaarverslag, Q rapps |
Hoe het toezicht op het bestuur is ingericht | Statuten – art 17, 18,1 | Procuratieregeling |
Dat vennootschap en bestuurders geen tegengestelde belangen mogen behartigen, en dat het ook niet zo mag lijken | Nog niet bekend / Ntb | |
Dat de raad van commissarissen de beloning van de leden van het bestuur bepaalt | Statuten – art 18,1c verwijst naar de wet mbt bevoegdh RvC | |
Welke positie de aandeelhouders hebben | Statuten – art 19, 20, 21, 24 ev | Procuratieregeling |
Welke eisen gelden voor een interne audit functie en een externe accountant | Procuratieregeling | Managementletter |
” “ | Treasurystatuut | Jaarrekening |
” “ | Inkoopbeleid | Statuten> Art 392 lid1 bk 2 BW |
Hoe gaat de organisatie om met waarden en normen; samenspraak, belangentegenstelling en misstanden | Gedragscode, Huisregels | Klokkenluidersregeling |
Welke invloed hebben belanghebbenden | OR reglement, Statuten | |
Hoe wordt de beloning van het bestuur geregeld en erover gecommuniceerd | Beloningsbrief renum comm | Jaarrekening |
Hoe wordt continue ontwikkeling bestuur en raad van commissarissen geborgd | Training, evaluatie |