Met afstand de mooiste banen in Arnhem en omgeving

Voor mensen die vooruit willen!

Lees verder

Custodian janitor in hospital hallway with cart

Ik zoek mijn beste plek

Ben jij op zoek naar een baan? En wil je ontdekken wat bij je past? Wil je tips bij solliciteren? Of een training volgen om ergens beter in te worden? Scalabor helpt je. Klik op de button hieronder om aan de slag te gaan.

Voor kandidaten

Samenwerken met Scalabor

Er zijn volop mogelijkheden om sociaal te ondernemen en slim om gaan met personeel. Interesse naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Klik op de button hieronder.

Voor werkgevers

Inclusie als oplossing voor arbeids-marktkrapte en bestaanszekerheid

Als sociaal ontwikkelbedrijf van arbeidsmarktregio Midden-Gelderland, leveren wij een wezenlijke maatschappelijke bijdrage, waarbij de focus ligt op inclusie, goed werkgeverschap en financiële stabiliteit. Daarmee vormt Scalabor een belangrijk onderdeel van de regionale arbeidsmarktstructuur. Drie principes zijn daarbij leidend:

Goed werkgeverschap

Door samen te werken in een inclusieve en diverse organisatie, waarin iedereen volwaardig meedoet.

Passend werk

Door begeleiding te bieden aan medewerkers en deelnemers aan ontwikkeltrajecten naar zo passend mogelijk werk.

Financieel gezond

Door te streven naar financiële stabiliteit en duurzame impact.

Laatste nieuws

Werken bij Scalabor – werk dat werkt voor mensen

Wil jij werk maken van maatschappelijke impact én persoonlijke groei? Bij Scalabor...

10 juli 2025

Scalabor Nieuws

De droom van Said

Maak kennis met Said. Hij is een hulpverlener in hart en nieren....

9 juli 2025

Praktijk verhalen

Praktijkverhaal-Said-AAS-Orientatieportaal

Nieuwbouw krijgt stevig fundament

De contouren van ons nieuwe pand worden steeds meer zichtbaar als je...

3 juli 2025

Nieuwbouw

Alle artikelen

Het verhaal van Scalabor

Bij Scalabor kijken we niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden.

Scalabor is hèt sociaal ontwikkelbedrijf voor Midden-Gelderland. We helpen mensen die ondersteuning nodig hebben bij het krijgen en behouden van een plek op de arbeidsmarkt. Zij vallen bijvoorbeeld onder de Participatiewet, hebben een SW-dienstverband of zijn cliënt van het UWV. Ook niet-uitkeringsgerechtigden behoren tot de doelgroep. Zo worden bij ons hun mogelijkheden en talenten ontwikkeld en verbonden met werk.